為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，最大限度盤(pán)活內(nèi)部人力資源，2023年3月7日上午，蕪湖公交集團(tuán)召開(kāi)中層管理人員崗位競(jìng)聘大會(huì)。集團(tuán)公司中、高層管理人員和職工代表共計(jì)100余人參加了大會(huì)。大會(huì)由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)葉勇主持。

本次競(jìng)崗采用口頭演說(shuō)方式，共有61名中層管理人員參加了崗位競(jìng)聘，每一位競(jìng)聘者根據(jù)工作情況和個(gè)人能力提前申報(bào)了2個(gè)競(jìng)聘崗位。會(huì)上大家均以務(wù)實(shí)向上的姿態(tài)，從個(gè)人工作經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)以及對(duì)獲聘崗位后的規(guī)劃與展望等方面進(jìn)行了競(jìng)崗演講。

下一步，集團(tuán)公司將嚴(yán)格按照選人用人規(guī)范要求和競(jìng)崗情況，認(rèn)真做好競(jìng)崗人員的組織考察工作，切實(shí)把素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才調(diào)整到合適的管理崗位上去，讓想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)，切實(shí)打響公交管理層崗位競(jìng)聘上崗的“第一槍”。

競(jìng)聘結(jié)束，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)葉勇作了總結(jié)講話：一是要認(rèn)清形勢(shì)，凝心聚力，繼續(xù)保持促進(jìn)公交各項(xiàng)工作發(fā)展進(jìn)步的信心和決心；二是要打牢“為群眾辦實(shí)事”基礎(chǔ)，服務(wù)好乘客和職工，打造中層管理人員的良好形象；三是要樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的觀念，要兌現(xiàn)好競(jìng)崗諾言，完成公司的各項(xiàng)考核任務(wù)。

會(huì)上同時(shí)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)崗評(píng)分投票。